Kanreg XII BKN fasilitasi profiling 203 ASN Pemkab Kepulauan Meranti pada 14 & 18 September 2026. Langkah strategis wujudkan birokrasi profesional dan agile
Sebanyak 203 Aparatur Sipil Negara (ASN) dari Pemerintah Kabupaten Kepulauan Meranti mengikuti kegiatan profiling kompetensi di Ruang Computer Assisted Test (CAT) Kanreg XII BKN, Pekanbaru. Agenda strategis ini berlangsung dalam dua gelombang, yakni pada Senin (14/9/2026) dan Jumat (18/9/2026).
Kepala BKPSDM Kabupaten Kepulauan Meranti, Bakharuddin, yang hadir membuka acara pada Senin (14/9), menegaskan bahwa pemetaan ini bukan sekadar rutinitas administratif.
“Kita ingin melihat peta potensi riil setiap pegawai. ASN masa kini harus adaptif dan agile. Hasil profiling ini akan jadi kompas kita dalam pengembangan karier yang objektif dan tepat sasaran,” ujarnya.
Kegiatan ini turut didampingi oleh Ketua Tim Kerja Pembinaan Manajemen ASN Kanreg XII BKN, Emel Mayabari. Ia menyambut baik komitmen Pemkab Kepulauan Meranti dalam meningkatkan kualitas birokrasinya.
“Kanreg XII BKN selalu siap memfasilitasi instansi yang ingin level-up. Melalui sistem CAT yang transparan dan akuntabel, data yang dihasilkan sangat valid untuk merancang talent pool yang mumpuni di lingkungan instansi,” kata Emel.
Dalam ekosistem birokrasi modern, pemetaan kompetensi adalah pondasi utama. Profiling bukan lagi ujian kelulusan, melainkan proses diagnostik untuk memastikan the right man on the right place. Langkah ini sangat relevan dengan tuntutan publik saat ini yang menginginkan pelayanan yang serba cepat dan presisi.
Ke depan, hasil dari asesmen ini diharapkan bisa langsung diimplementasikan dalam penyusunan kebijakan SDM di Kepulauan Meranti. Dengan database kompetensi yang jelas, roda pemerintahan dapat berjalan lebih maksimal karena dikawal oleh talenta-talenta terbaik yang siap menghadapi tantangan zaman.
