Sebanyak 925 ASN Pemkab Kampar ikuti Pro ASN di Kanreg XII BKN Pekanbaru pada 7–11 September 2026 guna akselerasi pemetaan talenta dan kompetensi aparatur
Kantor Regional (Kanreg) XII Badan Kepegawaian Negara (BKN) Pekanbaru memfasilitasi pelaksanaan penilaian potensi dan kompetensi (Profiling ASN/Pro ASN) bagi 925 aparatur di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kampar. Asesmen terstandar nasional ini diselenggarakan selama lima hari, terhitung 7 hingga 11 September 2026, bertempat di Laboratorium Computer Assisted Test (CAT) Kanreg XII BKN Pekanbaru.
Kepala Kanreg XII BKN Pekanbaru, Purjiyanta, S.H., M.Hum., mengapresiasi inisiatif proaktif Pemkab Kampar dalam mengintegrasikan manajemen talenta berbasis sistem merit ke dalam tata kelola kepegawaian daerah.
“Pemetaan talenta melalui Pro ASN adalah wujud nyata transformasi manajemen SDM aparatur berbasis data. BKN hadir memfasilitasi instansi daerah agar penempatan jabatan, kaderisasi kepemimpinan, dan pengembangan kompetensi ASN tidak lagi berbasis subjektivitas, melainkan berpijak pada data potensi dan kualifikasi yang teruji,” jelas Purjiyanta saat membuka kegiatan.
Program Pro ASN memanfaatkan sistem digital CAT untuk mengukur kompetensi manajerial, sosio-kultural, hingga potensi teknis pegawai. Sinergi antara Kanreg XII BKN Pekanbaru dan Pemkab Kampar ini diharapkan mampu membentuk birokrasi daerah yang lincah, berintegritas, serta mampu memberikan pelayanan publik prima bagi masyarakat Kabupaten Kampar.
