CAT BKN digunakan dalam seleksi pegawai BLUD RSUD Arifin Achmad pada 1–2 September 2026. Sebanyak 465 peserta mengikuti seleksi yang digelar dalam 2 hari.
Kantor Regional XII BKN memfasilitasi pelaksanaan seleksi pegawai Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) di lingkungan RSUD Arifin Achmad, Provinsi Riau, yang berlangsung pada 1–2 September 2026. Sebanyak 465 peserta mengikuti seleksi menggunakan fasilitas Computer Assisted Test (CAT) BKN Kanreg XII yang dilaksanakan dalam lima sesi ujian.
Pelaksanaan seleksi dimulai pada Selasa (1/9/2026). Sebelum sesi pertama dimulai, Kepala Kantor Regional XII BKN membuka kegiatan sekaligus memberikan motivasi kepada seluruh peserta agar mengikuti proses seleksi dengan tenang, percaya diri, dan menjunjung tinggi integritas.
Dalam sambutannya, Kepala Kanreg XII BKN mengingatkan peserta untuk memanfaatkan kesempatan tersebut dengan memberikan kemampuan terbaik. Ia juga menekankan pentingnya menjaga integritas selama mengikuti seluruh rangkaian seleksi.
“Manfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya. Kerjakan setiap soal dengan tenang, percaya pada kemampuan diri sendiri, dan tetap menjunjung tinggi integritas. Berikan kemampuan terbaik dalam setiap tahapan yang Saudara ikuti,” ujar Kepala Kanreg XII BKN.
Kepala Kanreg XII BKN menyampaikan bahwa penggunaan CAT BKN dalam seleksi pegawai BLUD RSUD Arifin Achmad menjadi bentuk kepercayaan terhadap sistem seleksi berbasis komputer yang mendukung proses seleksi secara objektif, transparan, dan akuntabel.
Sementara itu, Direktur RSUD Arifin Achmad, drg. Yusi Prastiniingsih, menyampaikan bahwa proses seleksi merupakan bagian penting dalam mendapatkan sumber daya manusia yang kompeten dan memiliki komitmen terhadap pelayanan kesehatan masyarakat.
“RSUD Arifin Achmad membutuhkan insan yang tidak hanya memiliki kompetensi, tetapi juga integritas, kepedulian, dan komitmen memberikan pelayanan terbaik. Ikuti proses ini dengan sungguh-sungguh dan berikan kemampuan terbaik Saudara,” ungkap drg. Yusi.
Pelaksanaan seleksi melalui CAT BKN diharapkan dapat mendukung proses rekrutmen pegawai BLUD RSUD Arifin Achmad secara profesional sekaligus menghasilkan sumber daya manusia terbaik untuk memperkuat kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat.
