Kantor Regional XII BKN menyelenggarakan penilaian dan pemetaan kompetensi melalui instrumen Profiling ASN (ProASN) terhadap pegawai dengan jabatan administrator dan fungsional di lingkungannya. Pelaksanaan ProASN di Kantor Regional XII BKN berlangsung di Ruang CAT pada Rabu, 10 Desember 2025.
Kepala Kantor Regional XII BKN, Purjiyanta berkesempatan hadir dan menyaksikan secara langsung pelaksanaan ProASN tersebut. Kepada para peserta, Purjiyanta menekankan pentingnya pelaksanaan kegiatan ProASN dan ingin memastikan bahwa seluruh kegiatan terselenggara dengan baik.
“Profiling ini bagian penting dari upaya kita memperkuat data ASN. Saya ingin memastikan prosesnya benar-benar berjalan rapi, karena hasilnya akan dipakai untuk pengembangan karier, pemetaan kompetensi, dan peningkatan layanan. Jadi saya harap diisi dengan jujur dan lengkap, supaya datanya betul-betul bisa kita andalkan.” Ujar Purjiyanta.
Pelaksanaan ProASN yang diselenggarakan oleh Kanreg XII BKN ini diikuti oleh 42 pegawai, meliputi 38 pegawai Kanreg XII BKN, 3 Pegawai UPT BKN Batam dan 1 pegawai UPT BKN Padang. Melalui pelaksanaan ini Kanreg XII BKN menegaskan komitmennya bahwa proses pemetaan ini bukan hanya sekedar formalitas akan tetapi menjadi instrumen penting dalam mengidentifikasi potensi, kompetensi manajerial, dan sosio-kultural ASN
Dalam pelaksanaannya penilaian kompetensi berbasis ProASN ini menggunakan berbagai alat ukur, diantaranya tes kompetensi, tes manajerial dan tes sosio-kultural (mansoskul), tes literasi digital, dan tes tripatha karir. Melalui pelaksanaan ini, diharapkan mampu memberikan data yang lebih akurat dan terukur yang dapat diandalkan dalam seluruh pengambilan keputusan dan kebijakan pengelolaan manajemen ASN yang berbasis sistem merit (meritokrasi).
Text: Zulfebri
Editor: Eva
