Harap menunggu...
Kantor Regional XII BKN Pekanbaru menggelar sosialisasi aplikasi Coaching, Mentoring, dan Belajar Mandiri (CMB) pada Kamis (02/02). Paparan dan pelatihan teknis disampaikan oleh Sub bagian Kepegawaian dan Pengelolaan Kinerja yang diikuti oleh seluruh pegawai Kanreg XII BKN melalui virtual meeting. Kegiatan sosialisasi ini merupakan tindak lanjut atas Surat Edaran (SE) BKN Nomor 3 Tahun 2022...
Pekanbaru, Sebagai upaya dalam mendukung proses pengembangan Sistem Pemerintah Berbasis Elektronik (SPBE) terkhususnya dalam proses kerja sistem kearsipan, dimana hal ini juga sejalan dengan Instruksi Kepala BKN Nomor 1 Tahun 2022, maka Kantor Regional XII BKN menggelar Sosialisasi mengenai Aplikasi Sistem Informasi Kearsipan Dinamis Terintegrasi (SRIKANDI) yang bertujuan untuk mengupayakan proses persuratan agar lebih cepat,...
Sebagai bentuk komitmen untuk melaksanakan target kinerja di tahun yang sedang berjalan, Kantor Regional XII BKN Pekanbaru melakukan kegiatan penandatanganan perjanjian kinerja yang di wadahi oleh Hangtuah Vibes pada Selasa (10/01/2023). Penandatanganan PK dilakukan oleh Kepala Kantor Regional XII BKN Anna Hasnah Hasaruddin, Kepala UPT Padang Fahriza, Kepala UPT Batam Delpa Nopri, para pejabat Administrator...
Banyaknya pertanyaan dan permasalahan seputar layanan kepegawaian dan informasi dari berbagai sumber yang berbeda menyebabkan ASN dan masyarakat umum kesulitan untuk menemukan jawaban yang tepat dan memuaskan. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, Kantor Regional XII BKN Pekanbaru meluncurkan Inovasi terbaru yang diberi nama Tanjak-XII (Tanya Jawab Layanan Kepegawaian Kanreg XII BKN Pekanbaru). Aplikasi Tanjak-XII dirancang dengan...
Ketidaktepatan penjatuhan pemberhentian tersebut terjadi karena dilatarbelakangi ketidakjelasan rumusan Pasal 87 ayat (4) huruf d UU ASN Apabila kita membaca literatur mengenai tindak pidana, umumnya yang sering ditemukan adalah mengenai pengertian tindak pidana, syarat menentukan tindak pidana, unsur-unsur tindak pidana, jenis-jenis tindak pidana dan lain sebagainya. Untuk lebih paham tentunya kita harus mengetahui dulu apa...
Pekanbaru, Kantor Regional XII BKN menyelenggarakan Rapat Koordinasi Kepegawaian (Rakor) sewilayah kerjanya dalam rangka persiapan seleksi Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Tahun 2022 pada Selasa (18/10/2022). Kegiatan tersebut diikuti oleh seluruh BKD/BKPSDM/BKPP sewilayah kerja Kanreg XII BKN secara luring dan daring. Kepala Kantor Regional XII BKN Anna Hasnah Hasaruddin menyampaikan kegiatan Rakor tersebut bertujuan...
Sistem Informasi Kepegawaian Nasional (SIMPEGNAS) hadir sebagai bentuk transformasi digital dalam menjembatani beragamnya sistem informasi kepegawaian yang dikelola oleh masing-masing Instansi. SIMPEGAS juga merupakan upaya percepatan peningkatan kualitas data ASN yang diharapkan dapat mewujudkan Data ASN yang akurat, terkini, terpadu dan berkualitas baik dalam rangka menciptakan satu data ASN sebagai amanat Peraturan Presiden Nomor 39...
Pekanbaru, Dalam upaya mewujudkan terintegrasinya data kinerja Instansi Pemerintah ke dalam database BKN sebagai bahan pertimbangan dalam penerapan sistem merit, manajemen talenta, pengembangan karier, dan mutasi kepegawaian lainnya, Kedeputian Pembinaan Manajemen Kepegawaian (PMK) BKN menyelenggarakan Bimbingan Teknis Aplikasi Manajemen Kinerja dan Integrasi Data Kinerja pada Rabu (14/09/2022). Bertempat di Ballroom The Premiere Hotel Pekanbaru, Kegiatan...
Pekanbaru, “Hari Kemerdekaan Indonesia ke-77 merefleksikan bagaimana nilai-nilai Pancasila dan Bhinneka Tunggal Ika mempersatukan kita dalam menghadapi tantangan yang ada. Dasar-dasar Negara yang menuntun kita untuk bersama pulih lebih cepat agar siap menghadapi tantangan global dan bangkit lebih kuat untuk siap membawa Indonesia Maju.” Demikian penuturan Plt Kepala BKN Bima Haria Wibisana dalam sambutan tertulis...
ASN dalam menjalankan salah satu tugasnya memberikan pelayanan publik yang profesional dan berkualitas harus bebas dari tekanan politik dan fokus pada tugasnya melayani publik dengan sikap hormat, sopan dan tanpa membeda-bedakan Netralitas ASN merupakan salah satu faktor kunci dalam menjaga profesionalisme dan integritas dalam penyelenggaraan pelayanan publik. Namun diakui atau tidak, dewasa ini masih terdapat...
